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"哥哥梁志华，弟弟梁志明，今年的茂名石化工匠，这俩个可是亲兄弟，齐齐上榜啊！"茂名石化工匠名单新鲜出炉，就有职工在朋友圈炸开了锅。 “家里老人肯定很开心！”
“这家人对油公司可是真爱啊，父母得多用心才培养出俩工匠啊。”
茂名石化工匠是茂名石化授予技能操作序列人员最高的荣誉奖励，每年只有十人获得该荣誉，目前已经评了四年了。能够评上石化工匠不仅要责任心强，工作业绩突出，更关键还要技术过硬。
而这家一下子同年被评上两个，实属不易，是什么样的家庭教育培养出两个石化工匠呢？带着大伙的疑问，小编近日走近了这俩兄弟的家庭。
哥哥梁志华为铁运分部供气站生产三班班长，弟弟梁志明为热电分部电气一车间中站区域班班长。
“我们能有今天的成绩，离不开我父母的教导，尤其是父亲的那三句话。”兄弟俩异口同声地说。
“茂名石化是国企，有责任，有担当， 你们要安心在这里”
梁志华、梁志明是油二代，父母于1958年到油公司参加工作，是公司最早的建设者。
梁志华一直记得，小时候跟着父亲到单位，当时工作条件很简陋，只见一列列拉着油矿的火车轰隆轰隆地经过，父亲和他的同事干劲十足，每天都快乐地工作着。
自从那时起，他们就开始在心里播下“长大以后，我也要为油公司做贡献”的种子。
终于，20世纪80、90年代，梁志华和梁志明相继技校毕业如愿进入茂名石化工作。
▲弟弟梁志明在现场检查电气设备。
平稳的工作难免过于平淡，尤其是天性活泼的弟弟梁志明，有一次还想着辞职跟着朋友一起下海经商。
但没想到遭到父亲的极力反对。“外面哪有公司好啊，茂名石化是国企，有责任、有担当，工作和收入都稳定！”听了父亲的话，梁志明打消了这个念头，老老实实留在了茂名石化。
留下来的梁志明专心练好基本功，“多学、多问、多看、多做”，不断提高技能水平。
梁志明还建立了自己的一套“钻、探、敲、看”的“四字”巡检法，用这方法每个班次技检10趟线路300个点，走路15公里，弯腰蹲起200多次，对自己岗位的应知应会知识做到了“一口清”“一手精”。
30多年来，梁志明凭着检查时的认真与精心，先后发现和消除各类隐患百余个。2021年11月9日下午，梁志明巡检时又用起他的“四字”标准法，发现电缆桥第12号混凝土支柱中间部位断裂，可见明显横向断裂痕迹，原来直立的支柱中间弯曲，外保护层脱落。他立刻查看周边环境，判断该电缆桥支柱是被大型车辆撞击而断裂，马上汇报车间处理，确保了供电系统安全。
梁志明以精湛的技术获得了高级技师资格，2018年被评为“集团公司技术能手“。
“非常感谢那时父亲把我留下来了，要不我也不会有现在的成绩了。在茂名石化生活有保障了，还有能力承担弟弟上大学的费用，培养弟弟成才。”梁志明感慨地说。
“本本分分做人，踏踏实实做事”
“本本分分做人，踏踏实实做事，这是我们的家训家规，小的时候父母常常告诫我们。”父亲对兄弟俩的要求非常高，父亲是位老党员，不到20岁就离开家乡来到茂名参加工作，从一名操作工成长为企业的一名基层管理干部，多次获得企业的表彰，他的爱岗敬业精神深深地感染了儿子们。
▲哥哥梁志华在现场钻研问题。
“记得有一年国庆节下大暴雨，导致泵房入水。父亲接到电话后义无反顾地赶到厂里。我和弟弟到单位找他，后来旁边的工友说他去现场抗涝了，我们在他宿舍门口等了很久，半夜才看到他被雨水湿透了的身影归来，那高大的形象一直铭刻在心中。”梁志华深情地回忆道。
工作中父亲总是率先垂范，精益求精。他热爱石化，扎根石化，爱岗敬业，为企业的发展做出了应有的贡献。常说的一句话是“要用心做好每一件事，对自己的工作要精益求精。事情做好了，才能得到别人的认可。”
兄弟俩精益求精，不满足技校学历，工作后又自学考取了大专文凭，也都成为了中共党员。哥哥梁志华更是热爱钻研，刻苦革新技术，近年先后参与“槽车充装系统软硬件升级改造”“供气站液化气泵机械密封国产化应用”“消防水稳压系统改造”等技术改造施工，成为名副其实的“供气生产通”。
梁志华积极参与供气站槽车充装系统软硬件升级改造项目，提高槽车充装安全防范能力，不仅提出多项优化集成功能需求，如设置槽车皮重控制功能，当槽车皮重超轻或超重均不能启动充装，尤其集成了“一键急停”功能，中控室内操能对6台地磅共计36台气动控制阀门能同时动作、一键操作，从而快速切断物料，防止事态扩大。
2020年6月4日，一辆槽车在装车过程突发拉脱阀断裂造成泄漏险情，当班操作工利用“一键急停”功能，在9秒钟内快速切断物料，成功化解险情，受到公司领导的表彰和奖励。
"你对别人好，别人也会对你好”
“父亲要求我们做人要踏实、厚道，你对别人好，别人也会对你好，他自己就是我们的榜样！”梁志华说。
梁志华告诉小编，父亲是矿业公司分队支部书记，至今已经有50多年党龄了。在支部书记岗位工作28年，他热爱企业，对职工像家人一样。曾经有几次，有职工生病需要去广州住院治疗，当年条件困难，父亲多方奔走，联系好各方关系以后，二话不说，亲自把职工送到广州并坚持看望照顾。
现在，兄弟俩都是班长，在父亲言传身教下，他俩也时刻把班员冷暖放在心上。
梁志明班上有位女职工患了重病，心情很低落。梁志明知道后，心里很担心，每隔半个月就发短信或打电话跟她聊天，鼓励她要勇敢面对，积极配合治疗，经常组织班组一起去探望她，陪她散心。终于，在同事们的开导下，这名女职工乐观开朗了许多，治疗效果也很好，目前已经回到班组正常上班。
而梁志华则通过登记好班员的家属情况，动态监测班员动态，尤其留意班上班员的情绪变化。班上有一名刚来的新员工小朱，父亲生病了想回去探望，但是没有年休假了，而且当时班组内人员非常紧张，怎么办？
于是梁志华急职工所急，主动联系、协调其他班组职工换班，让小朱安心去探望父亲。小朱非常感动，回来后全身心投入工作。
梁志华也是小朱的师傅，他对徒弟从严要求，倾囊相授，使小朱技能不断提升，工作表现也非常突出，师徒俩去年获得了“茂名石化优秀师徒”称号。
兄弟俩用心带班，关爱班员，营造了积极向上的小家氛围，班员齐心合力在岗位上保安环增效益。梁志华所带的班组被评为“茂名石化模范班组”，还被授予“英雄班组”称号。
现在老父亲80多岁了，仍非常关注公司的发展变化，经常叮嘱儿子们，一定要努力工作，为公司多做贡献。兄弟俩知道父亲已把对茂名石化的爱深深地刻入了骨子里，他们暗暗下决心，一定要发挥好自己的价值，尽心尽责工作，为公司越来越好再立新功！
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发表于 2022-2-9 16:06
