在集团公司反腐倡廉教育月之际,6月28日,公司以“现场+视频”形式召开警示教育大会,对公司全面从严治党再部署、再深化、再落实,进一步强化严的基调、严的措施和严的氛围。
公司党委书记、执行董事、分公司代表尹兆林出席并讲话,强调要深入贯彻落实党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神,认真落实集团公司警示教育大会部署,深刻汲取违纪违法案件教训,以案为鉴、警钟长鸣,为实现公司安全效益发展重回系统前列和第四次跨越式发展目标营造风清气正、干事创业的良好环境,以全面从严治党和依法合规治企的成效引领保障公司高质量发展!
尹兆林强调
政治站位要再提高,充分认清反腐败斗争面临的严峻形势
二十届中央纪委二次全会将国有企业列为反腐败重点领域强化部署,强调坚决清理风险隐患大的行业性、系统性、地域性腐败。今年3月份以来,中央纪委国家监委先后分6批密集发布40名央企管理人员被审查调查消息,释放出整治央企腐败的强烈信号。
党的十九大以来,集团公司党组、纪检监察组以前所未有的斗争勇气和政治智慧清除腐败毒瘤和害群之马,政治生态持续向好。但党风廉政建设和反腐败斗争形势依然复杂,一些重点领域和关键环节违规违纪违法问题易发多发,严防“四风”反弹回潮任务仍然十分艰巨,失职渎职特别是滥用职权给企业造成重大损失问题时有发生。
从会议通报的公司典型案例情况看,个别党组织政治站位不高,落实全面从严治党、依法依规治企责任不力,滋生腐败的土壤依然存在,敏感岗位员工被“围猎”的风险依然很高,以零容忍态度将全面从严治党和依法合规治企推向深入亟待加强。
思想认识要再深化,深刻认识纪律执行弱化的严重危害
深刻认识到纪律执行弱化将会侵蚀公司发展根基。当前公司个别领导干部政治能力不强、依法合规意识不强、制度意识不强的问题制约着公司的高质量发展。
深刻认识到纪律执行弱化将会导致企业合规风险。公司个别单位、部门合规管理意识比较淡薄,不执行制度不履行合同约定的行为屡禁不止。
深刻认识到纪律执行弱化将会污染良好政治生态。个别干部逾越红线、不守底线,个别领导干部用权任性、不按制度办事,不守规矩,如果任其发展,将滋生腐败问题。
责任落实要再压实,确保纪律执行真抓真管、落实落细
以法律法规为准绳,坚决依法合规治企。各级领导干部任何时候都要对法律法规心存敬畏之心,树牢法律红线,带头成为遵纪守法的倡导者和践行者。特别要坚决杜绝醉驾现象。
以规章制度为标尺,把权力关进制度的笼子。持续加大对权力运行的制约和监督,从体系、制度、流程、思想源头上规范用权、管住用权,特别是要管住“小微权力”,铲除腐败滋生的土壤。
以党规党纪为戒尺,管住领导干部这个关键少数。认真执行民主集中制,完善“三重一大”决策机制,用好批评和自我批评武器,把上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督充分调动起来,增强监督实效。
公司总经理、党委副书记杨文德主持会议,党委常务副书记李雪梅传达了集团公司警示教育大会精神,纪委书记刘鹏程通报了公司近2年违规违纪违法典型案例,8个单位主要领导作了表态发言,会议集中观看了警示教育片。
公司部分副总师,各单位、部门中层干部(含专家)及重要敏感岗位人员共366人参加了会议。
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